加入新科工程不仅仅是一份工作，更是一个为关键技术和行业生态系统做出巨大贡献的机会。
从学习新语言到驾驭欧洲和南亚的市场动态，了解如何Mitchell Fu，移动（铁路和公路）、智能移动、城市解决方案业务开发助理经理，深入了解主要城市的交通未来。
问：您为什么选择在新科工程开始您的职业生涯？
我一直梦想成为技术、工程和创新前沿组织的一员。当人们想到新加坡最大的工程公司时，人们自然会想到新科工程。因此，当机会出现时，我毫不犹豫地抓住了！
问：您所做的工作如何解决现实世界的问题？
我希望将我的国际业务发展角色视为新科工程在我的海外目标市场的大使。当我前往欧洲和南亚的各个城市推广我们的智能移动解决方案时，我与当地的主要利益相关者和业务伙伴互动，以深入了解影响移动行业的主要挑战。我努力建立战略合作伙伴关系并了解移动生态系统中利益相关者的需求，以制定我们的解决方案如何帮助缓解人力短缺、解决数据安全问题并增强通勤体验的策略。
问：您在工作中面临哪些挑战？您如何克服这些挑战？
进入新市场面临挑战，其中有许多因素是我们无法控制的。了解当地的商业环境，包括法规、竞争对手和利益相关者的需求，至关重要，并且由于不同的文化和语言而变得更加复杂。这些挑战激励我具有适应性和战略性，寻找创造性的解决方案来克服障碍并抓住机遇。
在最近的一次德国招标中，遵守可持续发展法规至关重要。供应商必须披露供应链信息并满足可持续发展标准。我很高兴能够利用我们的可持续发展团队的强大策略来提供所需的信息并确认已准备好满足客户的需求。
我还学习了德语和意大利语，以了解新文化并增进与欧洲合作伙伴的融洽关系。它对于打破文化障碍肯定很有用，我现在计划参加正式课程以进一步加强我的语言技能。
问：您在目标市场中是否注意到任何流动性问题或趋势？
在德国，罢工和基础设施升级期间更换服务不足等挑战，加上强大的工会和漫长的升级周期，对交通运营商的成功和通勤体验产生了负面影响。人们也越来越重视乘客信息管理和数据安全，特别是随着人工智能和网络威胁的出现。这些挑战和趋势为我们的智慧城市解决方案在国内各个行业发挥作用提供了机遇。
问：在 M6米乐(中国)官方网站 工作有什么好处？
任何一家公司最适合工作的因素始终是它的员工！我很高兴成为一个充满活力的 Mobility Rail 团队的一员，该团队具有强烈的团结和支持精神，并鼓励开放式沟通。我相信我们每个人在组织中都有自己的位置和目标，我们的综合优势将使我们成为一支更好、成就更高的团队！
问：对于那些考虑加入新科工程的人，您有什么建议？
采取成长心态、终身学习的精神和将困难转化为成长机会的态度！
